서울시가 서울시정을 이끌어나갈 전문성과 역량을 갖춘 새로운 인재를 채용하기 위해 실시한 '2017년도 7～9급 공개경쟁 임용시험' 결과 최종합격자 1,582명을 15일(수) 확정‧발표했다.
직급별로는 ▴7급 104명 ▴9급 1,478명, 직군별로는 ▴행정직군 1,285명 ▴기술직군 297명이다.
사회적 약자의 공직진출 기회를 확대하기 위해 일반 응시생과 별도로 구분모집한 결과, ▴장애인은 전체 채용인원의 8.5%인 134명 ▴저소득층은 9급 공개경쟁시험 인원의 8.2%인 130명이 합격했다. 이는 법정의무 채용비율(장애인 3.2%, 저소득층 1%)을 훨씬 상회하는 것이다.
또한 경력단절자 및 일자리 공유를 위해 모집하는 시간선택제는 88명이 합격했다.
성별 구성은 남성이 626명(39.6%), 여성이 956명(60.4%)으로 여성 합격자가 2016년(58.3%) 공개채용 대비 2.1%P 증가했다.
연령은 20대(1,151명, 72.7%)가 다수를 차지했으며, ▴30대 359명(22.7%) ▴40대 65명(4.1%) ▴50대 6명(0.4%) ▴10대 1명(0.1%)순이다.
구 분
| 계
| 일반
| 시간선택제
| 장애인
| 저소득층
|
계
| 1,582
| 1,230
| 88
| 134
| 130
|
7급
| 104
| 99
| -
| 5
| -
|
9급
| 1,478
| 1,131
| 88
| 129
| 130
|
<끝>
