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서울시, 7~9급 공무원 3,255명 채용

- 행정직군 2,537명, 기술직군 705명, 연구직군 13명 / 7급 303명, 8․9급 2,939명, 연구사 13명 채용..`22.6월에는 8·9급 2,895명, `22.10월에는 7급 등 360명 필기시험 실시
서울시는 216일 공고를 통해 2022년도 제7~9급 지방공무원 채용 선발인원을 3,255명으로 확정했다.  

올해 채용하는 신규 공무원은 공개경쟁 3,039, 경력경쟁으로 216명이다. 모집 분야별로는 행정직군 2,537기술직군 705연구직군 13명이며, 직급별로는 730381992,920연구사 13명이다.  

또한, 서울시는 장애인과 저소득층 등 사회적 약자에 대한 공직 임용기회를 확대하기 위해 장애인 172(전체 5%), 저소득층 279(9급 공채 10%), 고졸자 44명 등 (기술직군 9급 경채 30%) 법정 의무채용 비율 이상으로 채용한다.  

29급 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(2,895)의 응시원서 접수는 322()~25()까지 지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr) 에서 할 수 있다.  

필기시험은 618()에 실시하고 필기시험 합격자 발표일은 720()이며 최종합격자 발표일은 928()이다.  

37급 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(360)6월 중 공고 예정이며, 7월에 응시원서를 접수하고 1029()에 필기시험을 실시한다.  

이 외 기타 시험에 대한 자세한 사항은 서울시(인재개발원) 홈페이지와 지방자치단체 인터넷원서접수센터에서 공고문을 통해 확인할 수 있다.  

이외에도 서울시는 코로나19 대응을 위해 감염병대응인력(간호·보건·의료기술) 등 총 418명을 선발하는 `22년 제1회 채용시험을 `2110월에 공고하였으며 현재 채용 절차를 진행 중이다.  

1회 시험은 `2112월 응시원서 접수가 완료되었고, `22.2.26.()에 필기시험, `22.5월 면접시험을 거쳐 `22.5.27.()에 최종합격자를 발표할 예정이다.  

지난해와 마찬가지로 동일 날짜에 시행하는 지방직 공무원 임용시험에는 응시원서를 중복으로 접수할 수 없으며, 9급 공채시험의 경우 올해부터 직류별 전문과목이 필수화되어 선택과목 및 조정(표준)점수 제도가 폐지됐다.

 

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